BDU užsieniečiams 2026 nuo gegužės 12 d. padidėjo iki 2 411,40 Eur už 1 BDU, 2 893,68 Eur už 1,2 BDU, 3 617,10 Eur už 1,5 BDU ir 4 822,80 Eur už 2 BDU. Šie dydžiai aktualūs darbdaviams, kurie kviečia užsienietį dirbti Lietuvoje ir tarpininkauja dėl leidimo laikinai gyventi, nes po gegužės 25 d. tarpininkavimo raštai su senais skaičiais bus grąžinami taisyti.
Dalis įmonių apie pokytį sužino tik tada, kai tarpininkavimo raštas jau beveik parengtas arba atlygio pasiūlymas su kandidatu jau suderėtas. Tada prasideda delsimas, papildomi pataisymai ir klausimai, ar senesnis dokumentas dar bus priimtas. Toliau aiškiai paaiškiname, kokie dydžiai galioja dabar, kada pakanka rašytinio patvirtinimo ir ką reikia pasitikrinti prieš teikiant dokumentus Migracijos departamentui.
Migracijos departamentas priminė, kad prašymams, priimamiems nuo 2026 m. gegužės 12 d., taikomi nauji BDU dydžiai. Iki gegužės 12 d. užpildyti ir jau pateikti tarpininkavimo raštai, už kuriuos sumokėta rinkliava, nebus atmetami vien dėl senų sumų, tačiau darbdaviai turės raštu patvirtinti, kad užsieniečiui bus mokamas atlyginimas pagal naujus dydžius. Jei senas BDU dydis rašte bus nurodytas ir po gegužės 25 d., dokumentas bus grąžintas koreguoti.
- Kas keičiasi: nuo 2026-05-12 taikomi nauji 1 BDU, 1,2 BDU, 1,5 BDU ir 2 BDU dydžiai.
- Kam aktualu: darbdaviams, kurie kviečia užsieniečius dirbti Lietuvoje ir teikia tarpininkavimo raštus dėl leidimo laikinai gyventi.
- Svarbios datos: nauji dydžiai taikomi nuo 2026-05-12; po 2026-05-25 raštai su senais dydžiais bus grąžinami taisyti.
- Svarbūs skaičiai: 1 BDU – 2 411,40 Eur; 1,2 BDU – 2 893,68 Eur; 1,5 BDU – 3 617,10 Eur; 2 BDU – 4 822,80 Eur.
- Ką daryti dabar: peržiūrėti jau parengtus tarpininkavimo raštus, palyginti siūlomą bruto atlyginimą su nauju slenksčiu ir prireikus pataisyti dokumentus.
Kokie BDU užsieniečiams 2026 dydžiai galioja?
Migracijos departamentas nurodo, kad gegužės 12 d. Valstybės duomenų agentūra paskelbė naujus kalendorinių metų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžius. Praktikoje darbdaviams svarbiausia ne pats pranešimo faktas, o konkrečios sumos, nuo kurių priklauso, ar tarpininkavimo raštas atitiks reikalavimus.
| Dydis | Suma |
|---|---|
| 1 BDU | 2 411,40 Eur |
| 1,2 BDU | 2 893,68 Eur |
| 1,5 BDU | 3 617,10 Eur |
| 2 BDU | 4 822,80 Eur |
Bet svarbiausia čia ne vien lentelė. Šie dydžiai yra bruto, o ne atlyginimas „į rankas“. Todėl, jei įmonė su kandidatu yra suderinusi tik neto sumą arba vidinį biudžetą, prieš teikiant raštą būtina įsitikinti, kad dokumentuose nurodytas bruto darbo užmokestis tikrai atitinka taikomą BDU slenkstį.
BDU visada reiškia vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį. Dažna klaida yra lyginti reikalavimą su neto suma arba su preliminariu mėnesio biudžetu be mokesčių.
Kam šie dydžiai taikomi?
Nauji skaičiai aktualūs tais atvejais, kai darbdavys kviečia užsienietį į Lietuvą dirbti ir tarpininkauja dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo. Pranešime aiškiai nurodyta, kad tai apima situacijas, kai darbdavys pateikia informaciją, jog užsieniečiui mokės ne mažesnį kaip paskutinis paskelbtas BDU atlyginimą.
Taip pat tai aktualu laikinojo darbo sutarčių atvejais. Migracijos departamentas primena, kad jei užsienietis kviečiamas dirbti pagal laikinojo darbo sutartį, jam turi būti mokamas ne mažesnis negu paskelbtas kalendorinių metų BDU atlyginimas, o laikotarpiais tarp siuntimų – ne mažesnė negu Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga. Vadinasi, čia reikia tikrinti ne vien vieną skaičių paraiškoje, bet ir visą darbo modelį.
Trečia grupė – aukštos kvalifikacijos darbas. Pranešime jis taip pat įvardytas kaip situacija, kuriai nauji BDU dydžiai aktualūs. Tai svarbu darbdaviams, kurie dirba su tarptautine atranka ir nenori, kad paraiška sustotų vien dėl to, jog formoje liko senas atlygio slenkstis. Platesniame migracijos kontekste verta peržiūrėti ir kitą mūsų gidą Lietuvių kalba užsieniečiams 2026: kada pakaks A1, kada reikės A2, nes darbdaviams vis dažniau tenka vertinti ne tik atlyginimo ribas, bet ir kitus įdarbinimo reikalavimus.
Jei samdote darbuotojus iš užsienio plačiau, naudinga prisiminti ir diskusiją apie atvykimo išmokų tvarką, apie kurią rašėme straipsnyje Atvykimo išmokos darbuotojams iš užsienio: Seimas svarstys naują mokėjimo tvarką. Tai padeda matyti, kad migracijos procese svarbus ne vien leidimas gyventi, bet ir visa darbo sąlygų bei atlygio konstrukcija.
Nuo kada ir kokie terminai svarbiausi?
Čia yra trys datos, kurias verta užsirašyti atskirai. Pirma, nauji dydžiai taikomi prašymams, priimamiems nuo 2026-05-12. Antra, iki šios datos užpildyti ir jau pateikti tarpininkavimo raštai, už kuriuos sumokėta valstybės rinkliava, nebus atmetami vien todėl, kad juose liko senesni BDU dydžiai. Tačiau yra trečia data, kuri dažniausiai ir sukelia problemų.
Po 2026-05-25 tarpininkavimo raštai, kuriuose vis dar bus nurodytas senas BDU dydis, bus grąžinami ir turės būti koreguojami. Tai reiškia, kad darbdavys nebegalės remtis argumentu „formą ruošėme dar prieš paskelbimą“. Jei dokumentas teikiamas ar tikslinamas po šios ribos, jame turi būti naujos sumos.
Ir čia prasideda svarbi praktinė išimtis: jei tarpininkavimo raštas buvo užpildytas ir pateiktas iki gegužės 12 d., o rinkliava sumokėta, Migracijos departamentas jo neatmes vien dėl senų sumų. Tačiau darbdavio vis tiek paprašys raštu patvirtinti, kad užsieniečiui bus mokamas darbo užmokestis, atitinkantis naujus BDU dydžius. Kitaip tariant, senas raštas gali išlikti gyvas, bet ne be papildomo veiksmo.
Kaip tai atrodo praktikoje darbdaviui?
Pavyzdys 1. Įmonė planavo užsieniečiui pasiūlyti 2 700 Eur bruto, o konkrečiai procedūrai reikia 1,2 BDU dydžio. Pagal naujus skaičius 1,2 BDU dabar yra 2 893,68 Eur. Vadinasi, siūlomas atlyginimas yra per mažas 193,68 Eur, todėl prieš teikiant dokumentus reikia arba didinti pasiūlymą, arba rinktis kitą teisinį kelią, jei jis apskritai įmanomas.
Pavyzdys 2. Darbdavys tarpininkavimo raštą pateikė 2026-05-10 ir rinkliavą sumokėjo laiku. Tokiu atveju paraiška nebus automatiškai atmesta vien dėl to, kad joje liko ankstesnės BDU sumos. Tačiau Migracijos departamentas gali paprašyti raštu patvirtinti, kad realiai mokamas atlyginimas atitiks naują slenkstį. Jei tokio patvirtinimo nebus, procesas gali sustoti vėlesniame etape.
Štai kur svarbu nesuklysti: BDU pokytis yra ne tik skaičiaus pataisymas. Jis gali pakeisti ir derybų su kandidatu biudžetą, ir vidaus derinimo grafiką, ir paties darbo pasiūlymo tekstą. Jei samdymo komanda dirba greitai, o migracijos dokumentus pildo kita grandis, verta turėti vieną bendrą kontrolinį sąrašą, kad senos sumos negrįžtų į naujai siunčiamas formas.
Ką daryti žingsnis po žingsnio?
Kuo mažiau improvizacijos šiame etape, tuo mažesnė rizika, kad dokumentai grįš taisyti. Geriausia viską susidėlioti kaip trumpą vidinę procedūrą.
- Patikrinkite, kada buvo pateiktas tarpininkavimo raštas. Jei jis pateiktas iki 2026-05-12 ir rinkliava sumokėta, situacija bus kitokia negu naujai teikiamam dokumentui.
- Nustatykite, kuris BDU slenkstis taikomas jūsų procedūrai. Žiūrėkite ne bendrą įspūdį, o konkrečią migracijos situaciją ir formoje taikomą reikalavimą.
- Palyginkite siūlomą bruto atlyginimą su nauju dydžiu. Jei net kelių dešimčių eurų trūksta, dokumentą reikia taisyti dar prieš pateikimą.
- Jei raštas jau pateiktas iki gegužės 12 d., paruoškite rašytinį patvirtinimą. Jame turi būti aišku, kad užsieniečiui bus mokamas atlyginimas pagal naują BDU dydį.
- Po gegužės 25 d. nebetikėkite, kad senos sumos „praeis“. Tokie raštai bus grąžinami koreguoti, todėl geriau iškart taisyti šablonus ir vidines formas.
- Suderinkite vieną kontrolinį sąrašą tarp HR ir migracijos komandos. Taip išvengsite situacijos, kai atlygio pasiūlymas jau atnaujintas, bet formoje lieka senas skaičius.
Kokių klaidų čia daugiausia?
Dažniausia klaida yra manyti, kad užtenka vien kartą peržiūrėti lentelę ir problema išspręsta. Iš tiesų reikia patikrinti visą dokumentų grandinę: pasiūlymą kandidatui, tarpininkavimo raštą, vidinius atlygio patvirtinimus ir susirašinėjimą, jei reikia papildomo paaiškinimo Migracijos departamentui. Antroji dažna klaida – lyginti reikalavimą su neto atlyginimu, nors kalbama apie bruto sumas.
- Nepainiokite bruto ir neto. BDU dydžiai visada lyginami su bruto darbo užmokesčiu.
- Neignoruokite gegužės 25 d. ribos. Po jos seni dydžiai tarpininkavimo raštuose jau reikš grąžinimą taisyti.
- Nemanykite, kad iki gegužės 12 d. pateiktas raštas nebereikalauja veiksmų. Gali prireikti raštu patvirtinti naują atlyginimą.
- Nepalikite atlygio derinimo ir migracijos dokumentų skirtingoms versijoms. Viena sena suma formoje gali sustabdyti visą procesą.
Šaltinis: Migracijos departamentas, 2026-05-19. Originalus pranešimas.
BDU užsieniečiams 2026 pasikeitė ne teoriškai, o praktiškai: jei dokumentuose liks seni dydžiai, procesas gali strigti arba reikalauti papildomų paaiškinimų. Saugiausias kelias darbdaviui yra iš karto peržiūrėti bruto atlyginimą, atnaujinti tarpininkavimo raštus ir suvienodinti visus vidinius šablonus.
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar nauji BDU dydžiai galioja visiems prašymams nuo gegužės 12 d.?
Taip, Migracijos departamentas aiškiai nurodo, kad prašymams, priimamiems nuo 2026 m. gegužės 12 d., taikomi nauji paskelbti dydžiai.
Kas bus su tarpininkavimo raštu, pateiktu iki gegužės 12 d.?
Jei jis buvo pateiktas iki gegužės 12 d. ir už jį sumokėta valstybės rinkliava, vien dėl senų BDU sumų jis nebus atmestas. Tačiau darbdavio gali būti paprašyta raštu patvirtinti, kad bus mokamas atlyginimas pagal naujus dydžius.
Kas nutiks, jei po gegužės 25 d. formoje liks senas BDU?
Toks tarpininkavimo raštas bus grąžintas ir turės būti koreguojamas, todėl geriau ištaisyti dokumentus dar prieš pateikimą.
Ar reikia lyginti su bruto ar neto atlyginimu?
Lyginti reikia su bruto darbo užmokesčiu, nes būtent taip skelbiami BDU dydžiai.