Почніть зі своєї ситуації, а не з одного правила
Зміни до литовського законодавства про правовий статус іноземців від 22 травня 2026 року стосуються різних людей: роботодавців, іноземних працівників, студентів, голдерів голубої карти, дослідників, викладачів і членів сім’ї. Кожна група піддається впливу деяких змін, але не всіх. Міграційний департамент опублікував детальні вказівки, і ключ — знайти розділ, який стосується вашої конкретної ситуації, а не припускати, що загальне правило охоплює те, що вам потрібно знати.
Зберіть базові факти перед перевіркою офіційної інформації
- Ваш статус у Литві: роботодавець, іноземний працівник, студент, член сім’ї, шукач притулку чи інший.
- Підстава для вашого дозволу на проживання або візи (робота, навчання, сімейне об’єднання тощо).
- Коли ваш поточний дозвіл було видано або коли ви плануєте звернутися.
- Будь-які недавні зміни вашої роботи, роботодавця або обставин.
- Чи вже ви подали запит або повідомлення до Міграційного департаменту.
Зберігайте підтвердження та документи з датами. Зміни законодавства набули чинності з 22 травня 2026 року, і час вашої дії має значення для визначення, яке правило застосовується.
Ключові сфери змін
Оголошення Міграційного департаменту розглядає відповідальність роботодавця та санкції, умови роботи для іноземних працівників, обмеження на робочі часи студентів, право залишатися у Литві під час розгляду запиту на дозвіл, зміни у повідомленні про дані, пов’язані з роботою, та майбутні зміни порядку подання документів. Кожна сфера має різні правила залежно від того, коли ви звертаєтесь, які підстави застосовуються і який ваш статус.
Коли вам потрібно діяти або повідомити
- Ви роботодавець і вам потрібно зрозуміти нові правила дотримання та перевірки найму.
- Ви іноземець і ви шукаєте дозвіл на роботу або його продовження вперше після 22 травня 2026 року.
- Ви іноземний студент і вам потрібно зрозуміти нові обмеження на робочі часи.
- Ви подали запит на дозвіл або зміну статусу і хочете знати свої права під час очікування рішення.
- Вам потрібно повідомити про зміну роботи, зміну роботодавця або сімейного статусу до Міграційного департаменту.
Коли загальної інформації недостатньо
Якщо ваша ситуація включає кілька статусів (студент і працівник, наприклад), дуже недавну зміну роботи, міжнародні ускладнення або невизначеність щодо строків і правил повідомлення, запитайте Міграційний департамент через офіційний канал. Надайте факти та конкретне запитання, а не просіть загальну інтерпретацію. Відповідь надійніша, коли орган має перед собою вашу реальну ситуацію для оцінки.
Офіційне джерело і дата перевірки
Основне джерело: Міграційний департамент: найсвіжіші зміни до Закону про правовий статус іноземців, опубліковано 2026-05-24. Джерело детально розглядає правила роботодавців, дозволи на роботу, роботу студентів, право залишатися під час розгляду, обов’язки щодо звітування та майбутні зміни в процесі подання документів. Сторінка опублікована литовською мовою.
Перевірено: 2026-08-14. Перед дією щодо дозволу, зміни роботи або повідомлення перевірте актуальну інформацію Міграційного департаменту для вашої конкретної ситуації.
Застосовуючи ці зміни до конкретної заяви, окремо перевірте пороги BDU для іноземців у 2026 році та матеріал про заповнення посередницького листа в MIGRIS. Це допоможе узгодити загальні правила UTPĮ з даними про зарплату та документи у заяві.